Gruppecoaching – en perfekt arena for ledertrening

I en gruppekontekst har vi en unik mulighet til å se på relasjonsledelse i praksis

 

• Hverdagen som leder og ansatt kan være preget av tvetydighet, ulike verdier og kryssende interesser.
• Det handler om organisasjonens sosiale praksis - alle som er en del av konteksten påvirker og påvirkes av hverandre.

 

Vi tilbyr

• Ledertrening i gruppe med andre ledere
• Ledertrening med fokus på å skape god kontakt med dine medarbeidere
• En prosessgruppe som en trygg ramme for din personlige utvikling

 

Vi tror på

• Erfaringsbasertlæring
• At utgangspunktet for innholdet skal være deltakernes egne opplevelser
• At coaching som metode på individ- og teamnivå kan øke bevisstheten omhandlende;
  • Deg selv
  • Din rolle som leder
  • Merverdien av hva velfungerende team vil gi 

 

Gruppecoach

• Gruppecoach Tom Albertsen, vil være gjennomførende konsulent for oppdraget. Han har omfangsrik erfaring med utviklings- og prestasjonsprosesser. 
• Tom har flere års erfaring som veileder og coach fra ulike fagmiljøer, blant annet som:
• Prosess- og prestasjonsarbeid med ulike aktører fra forskjellige miljø
• Ledet bistandsprosjekter i Afghanistan og Zambia
• Keepertrener i tippeligaen (TIL og LSK)
• Hans faglige forankring er;
• Lederutdannelse forsvaret
• Master i coaching fra Norges idrettshøgskole
• Gestaltcoach fra Norsk Gestaltinstitutt Høyskole (NGI)

 

Ønsker du å utvikle og forankre en solid prestasjonskultur i din organisasjon? Ta kontakt for mer informasjon. 

 

Referanser

"Jeg hadde godt utbytte av seanser med Tom i en periode hvor jeg ønsket å jobbe med å lede meg selv på en bedre måte"

Gro Hammerseng-Edin, Tidligere landslagsspiller og kaptein på det Norske Håndball landslaget, Larvik Håndballklubb                                                                                                                                       

"Vi ønsket noe annet enn et tradisjonelt salgskurs hvor effekten er borte etter en dag. Tom leverte et skreddersydd opplegg hvor vi gikk dypere i utvikling av solide og bærekraftige prestasjonsteam. Han bød på mange spennende øvelser som fikk frem ukjente sider og egenskaper hos medarbeidere til vår positive overraskelse. Vi har fått større grad av tillitt og trygghet i teamet, bedre holdninger og et mer velfungerende team. Det har slått ut i høyere ansattetilfredshet og kundetilfredshet" . 

Erik Thomas Enger, Banksjef Nordea

Varighet

6 mnd

3 timer pr. samling 0900 - 1200

Hver andre mandag i måneden - se kalender

Hopp på og av når du vil

Minimum 2 og maks antall 12

Målgruppe

For alle ledere, mellomledere, lederteam og virksomheter som er interessert i økt lønnsomhet, personlig utvikling, teamutvikling, prestasjonskultur og bedret prestasjonsevne

Les mer om BliBest mentalt

Se flere kurs fra BliBest mentalt (4)

11 Kurs i Ledercoaching